本會成立於民國76年,30年來致力於婦女人身安全相關工作,透過人身安全宣導、個案服務、法律研修、教育倡導的方式,使遭受暴力侵害的婦女獲得妥善的保護,並且努力為她們打造一個更友善的社會環境。

目前日期文章:201103 (5)

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◎現代婦女基金會執行長 姚淑文

  三月三日那天,我們聚集在監察院門口抗議,心中無比哀傷與憤怒!台東社工鳳珍過勞而逝,除了不捨,我們群起舉牌怒吼!當天所有人在寒風中握著小白菊,依序放置在悼念牌前,每個社工不論低頭禱告亦或深深的一鞠躬,讓朵朵小白菊包圍著「過勞社工」的牌示,我們靜靜在心中悼念默哀,也思考著還能為鳳珍、為保護性業務社工做什麼。

  隔天三月四日,是鳳珍公祭出殯的日子,我代表基金會參加了公祭,手上也捧著昨日所有支持者掉念與祝福集結而成的小白菊,雖然重量不輕,但這是所有人對於鳳珍的祝福與心意。

  在松山機場候機時,一對夫婦好奇看著我,看著這一大束小白菊,他們好奇地詢問:「這花…怎麼不到當地再買?」我告訴他們鳳珍的故事和這束小白菊的由來,說明這是所有社工哀悼鳳珍的祝福,而我也必須帶著它到台東去!這對夫婦聽到了直說:「真好!真好!台東有這位社工真好,而她有你們這些朋友很好

  在公祭現場來了許多人,認識的、不認識的,感恩的、感念的,都來了!此時此刻,我心中充滿感動。

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◎士林地院家暴服務處督導 黃竑瑄

10年的光陰,足以養成一個懂事的小四孩子;
10年的光陰,可以一株樹苗長成樹木;
10年的光陰,對台灣家庭暴力防治而言,卻更深具意義,
因為它代表了台灣的社會工作者走進司法的每一步,

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◎桃園工作站督導 張妙如

  100年3月8日,是桃園工作站開站滿週年的日子,我們特別辦理了一場教育訓練課程,讓社工員們在經歷一年來辛苦的創站歷練後,能再回到自己內在的觀察、自我成長與照顧,藉此簡單慶祝滿週年的喜悅,也讓大家能透過這樣的洗滌,可以更有力量地持續為受暴婦女們服務!

  開站日這天剛好和三八婦女節同天,實在是別具意義又另人難忘的日子。回顧這一年,開始受案服務的時候,首當其衝就是面臨龐大的案件量,與其說是雪片般飛來,倒不如說是大雷雨般地密集與震撼,而且每週至少下一兩場才足夠,著實驚人啊!!我們所負責的區域是桃園市與龜山鄉的家暴案件,一開站就有近兩百件舊案送到我們手上,而平均每月新通報案件也高達115件,居高不下的案量、加上案件逐步累積的效應,大家都成了超過百案的社工,如熱鍋上的螞蟻不斷跑跳與碰撞,此時,如何妥適運用桃園的福利資源、以及連結網絡來協助降溫,自然也就成了另一個需要碰撞和嘗試的議題。

  雖然開站的過程是辛苦的,酸甜苦辣澀、五味雜陳也全在一鍋湯中,我們也從中發現仍需發展與倡議的工作實在太多,而我們是人也不是神,無法瞬間將全部問題解決,所以必定要逐年逐步擬定目標按部就班達成;再則,說到底,我們如果怕苦,也不會來當社工了!

  99年過去了,是披荊斬棘、不斷調整與適應的過程,當然我們也辦到了!而在100年的案量終於能下降,我們更期許百年能「深耕桃仔園」,除了社工員個案服務專業能再提升外,也期待能進到社區進行家暴防治宣導,積極從穩定中求變求創新!!

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各位親愛的朋友您好:

  2月24日凌晨,一位資深的社工夥伴─鳳珍因感冒、過勞而併發心肌炎過世,鳳珍將生命獻給了工作,甚至在送往醫院的途中,身上仍帶著公務手機。帶著家人與夥伴的不捨,鳳珍走了。社工常被社會認為只是一群有愛心的小天使,殊不知保護性業務的社工必須具備法律相關知識與各項資源的運用能力,才能協助家庭暴力、性侵害、性騷擾的被害人度過危難的時刻;也不知許多保護性社工常在一通緊急電話響起,就必須立即出門協助驗傷、製作筆錄,無論是白天或深夜。然而,社工薪資低廉與人力不足的問題,卻在人事行政局長年否決專業加給、危險津貼及人事精簡為由而擱置處理。

  228連假結束後第一天上班,民間社福團體發起連署,要求政府正視保護性社工待遇不合理及人力短缺的問題,短短三天,就有數十個民間團體及一千多位社工、民眾響應。3月3日,鳳珍告別式的前一天,40多位社團代表在監察院前集結,表達我們的憤怒與抗議,我們能為鳳珍做的,只有獻上一株白雛菊與心中的默哀;我們更想說的是社工過勞死的事件,暴露出第一線保護性社工用自己的健康、生命來維護案主的安全,然而社工的合理待遇又在哪裡?因此,我們透過到監察院糾舉行政院人事行政局及內政部,並未積極協調各地方政府處理社工人力短缺的問題,來抗議政府卸責、漠視社工生命耗損,也提出「社工應有合理待遇、盡速補充缺額人力」等訴求,社工總是在為他人的權益倡議,但自己專業的處境竟是如此卑微,令人不盛唏噓!

  

    經過各位夥伴的支持與發聲,也終於讓政府單位正視問題的急迫性,並初步有回應。在日前內政部終於允諾依據「充實地方政府社工人力配置及進用計畫」,將在4年內將增補1462名社工人力,第一年(今年)先行晉用366位社工,其中200人為保護性社工(包括家暴、性侵、身保、老保等業務),並由中央補助四成、地方自籌六成經費編列(以約聘僱用);第二到第四年再逐步晉用約一千一百名社工(正式公職),但保護性社工與非保護性社工晉用人數則未定。此外,內政部已決議向行政院爭取社工危險職務加給及提高專業加給,並研修約聘人員合理薪俸支給標準(意即給予正式公務人員職務加給,及調高約聘雇人員聘雇薪資),然而要人事行政局同意加給並非易事,這可能又是一條漫長的倡議之路。

   

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【敬請連署支持】

社工用專業和愛心付出,不該獨自承受高案量與人身安全的威脅
全國從事保護性業務社工人員連署爭取專業加給聲明書


  台東縣社工鳳珍,一名在家暴中心服務滿五年的社工,在二月二十四日清晨過逝了!過逝前一晚,她仍在備勤,雖然身體因感冒不舒服,她仍然堅守岡位,為著忙不完的工作加班。二月以來,她已經加班超過二十多個小時。晚上回到家中,不舒服的她擔心會有緊急案件而不敢上床睡覺,選擇在椅子上稍做休息!不一會兒,家人發現她狀況不對,緊急送醫過程中加上東區醫療資源的不足,鳳珍在二十四日凌晨過逝了!

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