本會台北與士林地院服務處今年辦理了一場很不同的的講座，主要針對婚姻暴力中的男性相對人來設計規劃，主要的內容有：從訴訟談壓力、從壓力談情緒管理、從情緒管理談妻子與小孩...等，企圖以連貫式的主題，有層次地與成員討論觀照自己的處境和關係。課程的概念採用認知行為模式，偏重於「改變行為」，並且使用動態活動(如：行為演練)，探討自己與家人間的互動，讓男性成員能直接體驗與他日常生活中不同的經驗，進而有所思考或察覺。
團體成員分享彼此的故事，吐漏自己的心內話
雖然參與的成員不多，但成員重複參與度極高，很像一個超小型團體，也讓他們擁有較完整的時間自我分享、訴苦。我記得有一位年紀約50歲的大哥說：「從胚胎開始，就如女性已受到歧視一樣，男性已經備受寵愛與期待。我的母親測出我是男的，充滿得意與驕傲，簡直是豪氣沖天，某些母親再提到『我兒子』的時候，語氣都高昂些，重男輕女的現象見怪不怪，我這樣集三千寵愛於一身的強勢性別，家人、社會對我們的規範比較鬆，我們單獨外出也比較沒有安全顧慮。但是責任，如：立業、成家變成我們的壓力與要求，情感表達是丟臉的，男人嘛，志在四方，又要成為家裡的依靠，當我以前是業務員年薪百萬常有的事，可想而知陪妻子、孩子的時間變得很少，但我所有的付出變成是應該；當經濟不景氣，我失業又負債約兩年時，一切變得不可寬恕，揶揄、戲謔或不屑充滿我的家庭生活，女人用嘴和用孩子逼得我陣陣內傷…」我問他，有沒有向妻子說過這些苦，他笑笑地說不知道為什麼跟妻子面對面時，就是沒話講，也講不出話。
社會給予的壓力與期盼，常常讓他們不知如何調解自己的苦
男性有傳統給的鼓舞，也有傳統給的壓力，而當人的情感不能表達時，人際關係會陷入封閉，即使在家裡也是一樣。看著這些固守著男性尊嚴、父親權威的爸爸們，縱然有妻兒子女，卻依然孤單寂寞。我在想如果一個男人在成長的過程中，可以學習不工作時怎麼樣生活，願意鬆手傳統這把雙面刃，培養一些傳統男人以往可能不屑的興趣，讓自己變得柔軟和彈性，並體認男女間角色的轉換已是趨勢，會不會讓這些男人們可以在彆扭中找到自己的定位？無論在課程中，或是在我的臨櫃工作裡，伴侶間都各自認為他們給予的比回收的多，女性相信自己付出很多，男性也覺得自己付出更多，事情上，他們都有付出，但是都沒有得到他們想要的或是需要的回饋，情感無法傳達給對方，結果是讓兩人都精疲力竭。
每每結束男性講座時，我都有種矛盾的體會，一方面覺得傷害人的人同時也被傷害，另一方面又看見人們慣用一些方式合理化自己的行為，批評別人總是比較簡單，但自我反省卻很難，自覺更難。相對人使用了暴力，無論起因為何，「暴力」都是不被接受，但要怎麼減緩暴力出現或讓它消失呢？雖然這個答案還是不清楚，但這次由社工自己帶領的男性講座卻帶來了很特別的經驗，「婦女」基金會辦男性講座、家暴事件服務處與家暴相對人工作、女社工遇上男性相對人…，其中所要面對的性別議題、工作倫理、社工人身安全，這突破與創新，再再挑戰位於首都的兩院服務處，每個社工員也因此都有許多不同的感受與體會，而問她們是否還會繼續為男性相對人服務，大家都會微笑地說：是的！一定會繼續做下去！
(文/台北地院家暴服務處 社工專員劉于瑞)
留言列表
